స్ట్రీమింగ్ యుగంలో సరసమైన వేతనం మరియు మెరుగైన పని పరిస్థితుల కోసం హాలీవుడ్ స్క్రీన్ రైటర్లు సమ్మెలో ఉన్నారు
రైటర్స్ గిల్డ్ ఆఫ్ అమెరికా (WGA) వెస్ట్ అండ్ ఈస్ట్ సమ్మెకు పిలుపునిచ్చేందుకు ఏకగ్రీవంగా ఓటు వేసింది, మే 2, మంగళవారం మధ్యాహ్నం 12:01 గంటలకు అమలులోకి వచ్చింది. నెట్ఫ్లిక్స్, అమెజాన్, ఆపిల్, డిస్నీ మరియు ఇతరులతో సహా ప్రధాన స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లు మరియు స్టూడియోలతో ఆరు వారాల చర్చల తర్వాత, స్క్రీన్ రైటర్లు మెరుగైన వేతనాలు మరియు పని పరిస్థితులను డిమాండ్ చేస్తూ స్టాండ్ తీసుకున్నారు. స్క్రీన్ రైటర్స్ ఆందోళనలకు స్టూడియోలు తగిన రీతిలో స్పందించకపోవడం, వారి ఆర్థిక మనుగడకు ముప్పు వాటిల్లుతుందని వారు పేర్కొంటూ సమ్మెకు దారితీసింది. ఈ కథనంలో, స్ట్రైమింగ్ యుగంలో హాలీవుడ్ స్క్రీన్ రైటర్లు ఎలా పని చేస్తున్నారో మరియు సమ్మెకు గల కారణాలను మేము పరిశీలిస్తాము.
న్యాయమైన పరిహారం అవసరం
WGA యొక్క బేరసారాల కమిటీ వారి జీతాలు, నష్టపరిహారం, అవశేష ఆదాయం మరియు పని పరిస్థితులపై దశాబ్ద కాలంగా జరుగుతున్న దాడికి వ్యతిరేకంగా రచయితల పోరాటంపై దృష్టి సారించింది. ప్రత్యేకించి, స్టూడియోలకు గణనీయమైన ఆదాయాన్ని ఆర్జించే భారీ బడ్జెట్లతో షోలు మరియు సినిమాలపై చేసిన పనికి తగిన పరిహారం చెల్లించాలని స్క్రీన్ రైటర్లు డిమాండ్ చేస్తున్నారు. లాస్ ఏంజిల్స్ మరియు న్యూయార్క్ వంటి నగరాల్లో విపరీతమైన జీవన వ్యయం కారణంగా స్క్రీన్ రైటర్లు నివసించడానికి మరియు పని చేయడానికి వీలు కల్పించాలని వారు నిర్ధారించుకోవాలి.
స్ట్రీమింగ్ ప్రభావం
స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లకు మారడం హాలీవుడ్ ల్యాండ్స్కేప్కు గణనీయమైన మార్పులను తీసుకువచ్చింది, అయితే ఇది దోపిడీకి తలుపులు తెరిచింది. ఒప్పందాలలో లొసుగులను కనుగొని, స్క్రీన్ రైటర్లకు తక్కువ వేతనం ఇచ్చే అవకాశాన్ని కంపెనీలు ఉపయోగించుకున్నాయి. రచయితలు వాదిస్తున్నారు, ఇది మాధ్యమం స్వయంగా న్యాయమైన పరిహారాన్ని నిర్ణయిస్తుంది, కానీ పంపిణీ ప్లాట్ఫారమ్తో సంబంధం లేకుండా న్యాయమైన ప్రమాణాలను పాటించడానికి స్టూడియోల సుముఖత.
స్ట్రీమింగ్ మరియు సాంప్రదాయ ప్రసారాల మధ్య తేడాలు
స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లకు మార్పు హాలీవుడ్ ల్యాండ్స్కేప్లో గణనీయమైన మార్పులను తీసుకువచ్చింది. సాంప్రదాయ ప్రసారంతో పోలిస్తే, స్ట్రీమింగ్లో స్క్రీన్ రైటర్లకు పరిహారం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. స్ట్రీమింగ్ ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడిన అవశేష హక్కులు తరచుగా ప్రసార ఎపిసోడ్ల కోసం రచయితలు స్వీకరించే దానిలో కొంత భాగం మాత్రమే. ఇది స్క్రీన్ రైటర్ల ఆర్థిక స్థిరత్వంపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపుతుంది, ఎందుకంటే నిరుద్యోగం ఉన్న కాలంలో అవశేష హక్కులు ముఖ్యమైన ఆదాయ వనరుగా ఉన్నాయి, తద్వారా వారు తమ తదుపరి ఉద్యోగం వరకు తమను తాము పోషించుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
పరిహారం కాకుండా, స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్ల అస్థిరత కూడా స్క్రీన్ రైటర్లకు సవాలుగా ఉంది. ప్రదర్శనలు నిలిపివేయబడతాయి లేదా ఎప్పటికీ వెలుగు చూడవు, ఇది స్క్రీన్ రైటర్లకు ఆర్థిక మరియు వృత్తిపరమైన అనిశ్చితిని కలిగిస్తుంది.
ఈ వ్యత్యాసాలు వినోద పరిశ్రమ యొక్క ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న ప్రకృతి దృశ్యంలో స్క్రీన్ రైటర్లు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను హైలైట్ చేస్తాయి. స్ట్రీమింగ్ జనాదరణ పెరుగుతూనే ఉన్నందున, స్క్రీన్ రైటర్లు తమ కెరీర్ను ఆచరణీయంగా ఉంచుకోవడానికి స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్తో సంబంధం లేకుండా వారి పనికి న్యాయమైన పరిహారం పొందడం చాలా కీలకం.
సమ్మె యొక్క సంభావ్య ప్రభావం
సమ్మె సందర్భంలో, రిమోట్ పని పెరగడం వల్ల పికెటింగ్ వ్యూహం మునుపటి సమ్మె కంటే భిన్నంగా ఉండవచ్చు, 2007లో. రచయితలు జూమ్ వంటి ప్లాట్ఫారమ్లలో నిర్వహించబడే వర్చువల్ పికెట్లను ఆశ్రయించవచ్చు. 2007 కంటే లేట్ నైట్ షోలు తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ఎడిటోరియల్ సేవలను ఉపయోగించే షోల సంఖ్యను బట్టి సమ్మె గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుందని భావిస్తున్నారు.
భవిష్యత్తు కోసం ఆశావాదం
హాలీవుడ్ స్క్రీన్ రైటర్లు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, సంఘటిత కార్మికుల శక్తి గురించి గిల్డ్ సభ్యులు ఆశాజనకంగా ఉన్నారు. వారి యూనియన్ల ద్వారా, స్క్రిప్ట్ రైటర్లు సమిష్టి చర్య యొక్క సానుకూల ప్రభావాన్ని చూశారు, ఇది పని వాతావరణం మరియు పని పరిస్థితులను మెరుగుపరిచింది. సమ్మె అర్ధవంతమైన మార్పును తీసుకువస్తుందని మరియు పరిశ్రమలోని స్క్రీన్ రైటర్లకు మంచి భవిష్యత్తును అందించగలదని ఆశిస్తున్నాము.
రైటర్స్ గిల్డ్ ఆఫ్ అమెరికా వెస్ట్ అండ్ ఈస్ట్ సమ్మెకు తీసుకున్న నిర్ణయం మారుతున్న స్ట్రీమింగ్ ల్యాండ్స్కేప్లో రచయితలకు న్యాయమైన పరిహారం మరియు రక్షణ యొక్క తక్షణ అవసరాన్ని నొక్కి చెబుతుంది. మెరుగైన వేతనాలు మరియు పని పరిస్థితుల కోసం రచయితల డిమాండ్లు వారి ఆర్థిక మనుగడను నిర్ధారించడానికి మరియు పరిశ్రమకు వారి సహకారాన్ని సక్రమంగా గుర్తించాలని వారి సంకల్పాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. సమ్మెపై స్టూడియోలు మరియు స్ట్రీమింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లు ఎలా స్పందిస్తాయో మరియు పరిశ్రమలోని రచయితలందరికీ ప్రయోజనం చేకూర్చే అర్ధవంతమైన మార్పులకు దారితీస్తుందా అనేది చూడాలి.
స్క్రీన్ రైటర్స్ సమ్మె గురించి మాట్లాడుతూ:
అనేక మంది పరిశ్రమ నిపుణులు మరియు రచయితలు కొనసాగుతున్న సమ్మె మరియు ప్రమాదంలో ఉన్న సమస్యలపై తమ ఆలోచనలను అందించడానికి సోషల్ మీడియాకు వెళ్లారు. ఇక్కడ కొన్ని ముఖ్యమైన కోట్లు ఉన్నాయి:
ఆడమ్ కోనోవర్ (@adamconover):
"అందుకే మేము సమ్మె చేస్తున్నాము. స్టూడియోలు రాయడాన్ని అసెంబ్లీ లైన్ ఉద్యోగంగా మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి. వారు రచయితల గదిని తొలగిస్తున్నారు, రచయితలను ఉచితంగా పని చేసేలా చేస్తున్నారు, అర్థరాత్రి రచయితలకు రోజువారీ రేటుకు చెల్లిస్తున్నారు. మేము చేయకపోతే తిరిగి పోరాడండి, రాయడం జీవించదగిన వృత్తిగా నిలిచిపోతుంది."
ఆరోన్ స్టీవర్ట్-అహ్న్ (@somebadideas):
"ప్రధాన ప్రసారకులు మరియు నెట్వర్క్లు మా అనేక ప్రతిపాదనలపై చర్చలు జరపడానికి నిరాకరించడమే కాకుండా, స్క్రీన్రైటర్లందరికీ వారి మొత్తం ఆఫర్ సంవత్సరానికి $86 మిలియన్లు, అందులో 48% కనీస వేతనాలు. వారి CEOలలో చాలామంది సంవత్సరానికి కనీసం $30 మిలియన్లు చెల్లిస్తారు. ."
డేవిడ్ స్లాక్ (@slack2thefuture):
"రైటర్స్ గిల్డ్ 90 సంవత్సరాలుగా ఉంది. మేము ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి స్టూడియోలతో ఒప్పందాలను కుదుర్చుకుంటాము. సమ్మెతో లేదా లేకుండా, మేము ప్రతిసారీ ఒప్పందం చేసుకున్నాము. వారు మేము లేకుండా చేయగలిగితే, వారు చేస్తారు. ఒకవేళ వారు మమ్మల్ని విచ్ఛిన్నం చేయగలరు, వారు చేస్తారు. వారు చేయలేరు. వారు చేయరు. #WGAStrong"
స్కాట్ మైయర్స్ (@GoIntoTheStory):
"చరిత్ర చూపినట్లుగా, ఈ సమ్మె ముగుస్తుంది. ఎందుకంటే ఇది తప్పదు. అత్యాశతో బాస్లు గుడ్డివారు, కానీ మనకు మాటల శక్తి ఉంది. రచయితలు లేకుండా స్టూడియోలు మరియు గొలుసులు ఏమీ ఉండవు. కృత్రిమ మేధస్సు గురించి వారి కలలు ఉన్నప్పటికీ, ఉన్నతాధికారులకు తెలుసు. అది. దృఢంగా ఉండండి. #WGAStrong"
రచయితల సమ్మెపై @sethmeyers:
"స్క్రీన్రైటర్ల డిమాండ్లు అసమంజసమైనవి కావని నేను విశ్వసిస్తున్నాను మరియు స్క్రీన్రైటర్ల ప్రయోజనాల కోసం చూస్తున్న ఒక సంస్థ ఉన్నందుకు గిల్డ్ సభ్యుడిగా నేను చాలా కృతజ్ఞుడను. #WGAstrong
ఈ ట్వీట్లు న్యాయమైన పరిహారం మరియు వారి వృత్తి యొక్క స్థిరత్వం కోసం పోరాడుతున్న స్క్రీన్రైటర్ల నిరాశ మరియు సంకల్పాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. పరిశ్రమలో పెరుగుతున్న స్వరాలు వ్రాసిన పదం యొక్క శక్తిని మరియు కంటెంట్ను రూపొందించడంలో రచయితలు పోషించే కీలక పాత్రను హైలైట్ చేస్తాయి. André Pitié 02/05/2023