Writers Guild of America (WGA) har inlett förhandlingar med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) för att säkra bättre löner, arbetsvillkor och skydd för sina medlemmar i den föränderliga underhållningsindustrin. Från och med den 1 maj 2023 avslöjar förhandlingsläget en betydande klyfta mellan WGA:s förslag och AMPTP:s svar. I den här artikeln granskas de viktigaste förslagen från WGA och AMPTP:s motbud.

Minima

WGA:s förslag: WGA har föreslagit en höjning på 6-5-5 % för alla minimibelopp, inklusive restbaser. AMPTP:s förslag: AMPTP har föreslagit en ökning på 4-3-2 %, med en engångshöjning på 2 % eller 2,5 % för de flesta övriga baser.

Strömningsfunktioner

WGA:s förslag: WGA föreslår att streamingfunktioner med en budget på 12 miljoner dollar eller mer ska få fullständiga biografvillkor, inklusive bättre förskottsersättning och återstående ersättningar. AMPTP:s förslag: AMPTP föreslår en 9-procentig ökning av förskottsersättningen för HBSVOD-program med en budget på 40 miljoner dollar eller mer, men ingen förbättring av restintäkterna.

Garanti för det andra steget

WGA:s förslag: WGA föreslår att ett andra steg ska krävas om en manusförfattare anlitas för ett manus för mindre än 250 % av minimibeloppet. AMPTP:s förslag: AMPTP förkastade detta förslag men kontrade genom att erbjuda möten för att utbilda kreativa chefer och producenter om författarnas oro för gratis arbetskraft.

Veckavlöning

WGA FÖRSLAG: WGA föreslår att 50 % av lönen ska betalas ut när inspelningen inleds och att resterande 50 % ska betalas ut varje vecka under skrivperioden för författare som får mindre än 250 % av minimibeloppet. Författare som ligger över detta tröskelvärde skulle ha rätt att välja veckovis betalning. AMPTP:s erbjudanden: AMPTP förkastade detta förslag och avböjde att lägga fram ett motbud.

Anhang A

WGA:s förslag: WGA föreslår att villkoren i TV:s "bilaga A" utvidgas till att omfatta program med stora budgetar för SVOD, inklusive veckominimum, 13-veckorsgarantier och "aggregerade" baserade ersättningar. AMPTP:s förslag: AMPTP föreslår att veckominimum i bilaga A endast ska gälla för komedi- och variationsprogram med stor budget för SVOD, med särskilda budgettrösklar och anställning på daglig basis. Detta är bara några exempel på de förslag och motförslag som lagts fram i förhandlingarna mellan WGA och AMPTP. WGA:s förslag syftar till att säkerställa rättvis kompensation, skydd mot missbruk och erkännande av värdet av författarnas bidrag i streamingens tidsålder. AMPTP:s svar, som visserligen inte överensstämmer med WGA:s förslag, visar AMPTP:s ståndpunkt i förhandlingarna.
Det är viktigt att notera att de siffror som anges i AMPTP:s erbjudanden, t.ex. 86 miljoner dollar per år, utgör en betydligt lägre siffra än de 429 miljoner dollar per år som WGA:s förslag skulle ge manusförfattare. Denna betydande skillnad belyser de utmaningar och skillnader som måste tas upp för att nå ett ömsesidigt fördelaktigt avtal.
När förhandlingarna fortsätter kommer resultatet att ha en betydande inverkan på arbetsvillkoren och försörjningsmöjligheterna för manusförfattare i branschen. Både WGA och AMPTP spelar en viktig roll när det gäller att forma framtiden för underhållningslandskapet. Det återstår att se hur förhandlingarna