Writers Guild of America (WGA) a intrat în negocieri cu Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) pentru a asigura salarii mai bune, condiții de muncă și protecție pentru membrii săi în contextul schimbărilor din industria de divertisment. Începând cu 1 mai 2023, stadiul negocierilor relevă o diferență semnificativă între propunerile WGA și răspunsurile AMPTP. Acest articol examinează principalele propuneri prezentate de WGA și contraofertele din partea AMPTP.

Minima

PROPUNERILE WGA: WGA a propus o creștere de 6%-5%-5% pentru toate minimele, inclusiv pentru bazele reziduale. OFERTELE AMPTP: AMPTP a propus o creștere de 4%-3%-2%, cu o creștere unică de 2% sau 2,5% pentru majoritatea bazelor reziduale.

Funcții de streaming

PROPUNERILE WGA: WGA propune ca funcțiile de streaming cu un buget de 12 milioane de dolari sau mai mult să primească condiții complete pentru cinematografe, inclusiv o compensație inițială mai bună și taxe reziduale. OFERTELE AMPTP: AMPTP propune o creștere de 9% a compensațiilor inițiale pentru programele HBSVOD realizate cu un buget de 40 de milioane de dolari sau mai mult, dar nicio îmbunătățire a veniturilor reziduale.

Garanția celui de-al doilea nivel

. PROPUNERILE WGA: WGA propune ca o a 2-a treaptă să fie necesară în cazul în care un scenarist este angajat pe un scenariu pentru mai puțin de 250% din minim. PROPUNERILE AMPTP: AMPTP a respins această propunere, dar a contracarat-o prin oferirea de întâlniri pentru a educa directorii de creație și producătorii cu privire la preocupările scriitorilor cu privire la munca gratuită.

Salariu săptămânal

. PROPUNERILE WGA: WGA propune ca 50% din salariu să fie plătit la începutul filmărilor, iar restul de 50% să fie plătit săptămânal în timpul perioadei de scriere pentru scenariștii plătiți cu mai puțin de 250% din minim. Scenariștii care depășesc acest prag ar avea dreptul să opteze pentru plata săptămânală. OFERTELE AMPTP: AMPTP a respins această propunere și a refuzat să facă o contraofertă.

Anexa A

PROPUNERILE WGA: WGA propune să extindă termenii "anexei A" de la televiziune la programele cu buget mare pentru SVOD, inclusiv minime săptămânale, garanții de 13 săptămâni și remunerații reziduale bazate pe "agregate". OFERTELE AMPTP: AMPTP propune ca minimele săptămânale din anexa A să se aplice numai programelor de comedie/varietăți cu buget mare pentru SVOD, cu praguri bugetare specifice și angajarea pe bază zilnică. Acestea sunt doar câteva exemple de propuneri și contrapropuneri prezentate în cadrul negocierilor dintre WGA și AMPTP. Propunerile WGA au ca scop asigurarea unei compensații echitabile, a unor măsuri de protecție împotriva abuzurilor și a recunoașterii valorii contribuțiilor scriitorilor în era streaming-ului. Răspunsurile AMPTP, deși nu sunt aliniate cu propunerile WGA, demonstrează poziția acesteia în cadrul negocierilor.
Este important de remarcat faptul că cifrele furnizate în ofertele AMPTP, cum ar fi 86 de milioane de dolari pe an, reprezintă o cifră semnificativ mai mică decât cele 429 de milioane de dolari pe an pe care propunerile WGA le-ar oferi scenariștilor. Această diferență substanțială evidențiază provocările și diferențele care trebuie abordate pentru a se ajunge la un acord reciproc avantajos.
Pe măsură ce negocierile continuă, rezultatul va avea un impact semnificativ asupra condițiilor de muncă și a mijloacelor de trai ale scenariștilor din industrie. Atât WGA, cât și AMPTP joacă un rol vital în modelarea viitorului peisajului de divertisment. Rămâne de văzut cum vor decurge negocierile