राइटर्स गिल्ड ऑफ़ अमेरिका (WGA) ने एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री के बदलते परिदृश्य में अपने सदस्यों के लिए बेहतर वेतन, काम करने की स्थिति और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अलायंस ऑफ़ मोशन पिक्चर एंड टेलीविज़न प्रोड्यूसर्स (AMPTP) के साथ बातचीत की है। 1 मई, 2023 तक, वार्ताओं की स्थिति WGA के प्रस्तावों और AMPTP की प्रतिक्रियाओं के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर को प्रकट करती है। यह लेख WGA द्वारा प्रस्तुत मुख्य प्रस्तावों और AMPTP के प्रति-प्रस्तावों की जाँच करता है।

न्यूनतम

WGA प्रस्ताव: WGA ने अवशिष्ट आधारों सहित सभी मिनिमा के लिए 6%-5%-5% वृद्धि का प्रस्ताव किया है। एएमपीटीपी ऑफ़र करता है: एएमपीटीपी ने 4%-3%-2% वृद्धि की पेशकश की, अधिकांश अवशिष्ट आधारों के लिए 2% या 2.5% की एक बार की वृद्धि के साथ।

स्ट्रीमिंग सुविधाएं

WGA प्रस्ताव: WGA प्रस्ताव कर रहा है कि 12 मिलियन डॉलर या उससे अधिक के बजट वाली स्ट्रीमिंग फीचर फिल्मों को पूर्ण नाटकीय शर्तें प्राप्त हों, जिनमें बेहतर अग्रिम मुआवजा और अवशेष शामिल हैं। एएमपीटीपी ऑफ़र करता है: एएमपीटीपी एचबीएसवीओडी प्रोग्राम के लिए $40 मिलियन या उससे अधिक के बजट के साथ किए गए 9% अग्रिम मुआवजे की वृद्धि की पेशकश करता है, लेकिन कोई अवशिष्ट राजस्व वृद्धि नहीं।

द्वितीय स्तर की गारंटी

पहले के प्रस्ताव: WGA का प्रस्ताव है कि यदि किसी पटकथा लेखक को न्यूनतम 250% से कम स्क्रीनप्ले के लिए काम पर रखा जाता है तो दूसरे चरण की आवश्यकता होती है। एएमपीटीपी प्रस्ताव: एएमपीटीपी ने इस प्रस्ताव को खारिज कर दिया, लेकिन रचनात्मक अधिकारियों और उत्पादकों को मुफ्त श्रम के बारे में पटकथा लेखकों की चिंताओं के बारे में शिक्षित करने के लिए बैठकों की पेशकश की।

साप्ताहिक मुआवजा

WGA प्रस्ताव: WGA का प्रस्ताव है कि मुआवजे का 50% फिल्मांकन की शुरुआत में भुगतान किया जाना चाहिए, शेष 50% भुगतान साप्ताहिक रूप से लेखन अवधि के दौरान पटकथा लेखकों के लिए न्यूनतम 250% से कम भुगतान किया जाना चाहिए। इस सीमा को पार करने वाले पटकथा लेखक साप्ताहिक वेतन का विकल्प चुनने के हकदार होंगे। एएमपीटीपी ऑफर: एएमपीटीपी ने इस ऑफर को खारिज कर दिया और काउंटर ऑफर देने से मना कर दिया।

परिशिष्ट A

डब्ल्यूजीए प्रस्ताव: डब्ल्यूजीए ने टीवी के "शेड्यूल ए" की शर्तों को एसवीओडी के लिए नियत बड़े बजट के शो तक विस्तारित करने का प्रस्ताव दिया है, जिसमें साप्ताहिक न्यूनतम, 13-सप्ताह की गारंटी और टीवी पर आधारित अवशिष्ट शामिल हैं। ''एग्रीगेट''। एएमपीटीपी ऑफ़र करता है: एएमपीटीपी का प्रस्ताव है कि शेड्यूल ए साप्ताहिक केवल उच्च-बजट वाले कॉमेडी/विभिन्न प्रकार के कार्यक्रमों पर लागू होता है जो एसवीओडी के लिए निर्धारित होते हैं, विशिष्ट बजट सीमा और दैनिक आधार पर रोज़गार के साथ। ये WGA और AMPTP के बीच बातचीत के दौरान पेश किए गए प्रस्तावों और प्रति-प्रस्तावों के कुछ ही उदाहरण हैं। WGA के प्रस्ताव उचित मुआवज़े, दुर्व्यवहार से सुरक्षा, और स्ट्रीमिंग के युग में पटकथा लेखकों के योगदान के मूल्य की मान्यता सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं। एएमपीटीपी की प्रतिक्रियाएं, जबकि डब्ल्यूजीए के प्रस्तावों के अनुरूप नहीं हैं, वार्ता में अपनी स्थिति प्रदर्शित करती हैं।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि AMPTP ऑफ़र में प्रदान किए गए आंकड़े, जैसे $86 मिलियन प्रति वर्ष, WGA प्रस्तावों से पटकथा लेखकों को भुगतान करने की अनुमति देने वाले $429 मिलियन प्रति वर्ष की तुलना में काफी कम है। यह पर्याप्त अंतर उन चुनौतियों और विसंगतियों को उजागर करता है जिन्हें पारस्परिक रूप से लाभकारी समझौते तक पहुंचने के लिए संबोधित करने की आवश्यकता है।
जैसे-जैसे बातचीत जारी रहेगी, परिणाम का उद्योग में पटकथा लेखकों की कार्य स्थितियों और आजीविका पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। डब्ल्यूजीए और एएमपीटीपी दोनों ही मनोरंजन परिदृश्य के भविष्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यह देखना बाकी है कि बातचीत कैसी होती है