Les scénaristes d'Hollywood en grève pour une rémunération équitable et de meilleures conditions de travail à l'ère du streaming

Les scénaristes d'Hollywood en grève pour une rémunération équitable et de meilleures conditions de travail à l'ère du streaming

Les Writers Guild of America (WGA) West et East ont voté à l'unanimité l'appel à la grève, à compter de 0h01 le mardi 2 mai. Après six semaines de négociations avec les principales plateformes de streaming et les studios, dont Netflix, Amazon, Apple, Disney et d'autres, les scénaristes ont pris position pour exiger de meilleurs salaires et conditions de travail. La grève a été déclenchée par les réponses inadéquates des studios aux préoccupations des scénaristes, qui, selon eux, menacent leur survie économique. Dans cet article, nous examinerons les raisons de la grève et l'évolution de la situation des scénaristes hollywoodiens à l'ère de la diffusion en continu.

Nécessité d'une rémunération équitable

Le comité de négociation de la WGA a mis l'accent sur la lutte des scénaristes contre une attaque qui dure depuis dix ans sur leurs salaires, leurs compensations, leurs revenus résiduels et leurs conditions de travail. Les scénaristes demandent notamment une rémunération équitable pour leur travail sur des émissions et des films aux budgets considérables, qui génèrent des revenus importants pour les studios. Ils veulent s'assurer que les scénaristes peuvent se permettre de vivre et de travailler dans des villes comme Los Angeles et New York, compte tenu de la montée en flèche du coût de la vie.

L'impact du streaming

La transition vers les plateformes de diffusion en continu a entraîné des changements importants dans le paysage hollywoodien, mais elle a également ouvert des portes à l'exploitation. Les sociétés ont saisi l'occasion pour trouver des failles dans les contrats et payer les scénaristes moins cher. Les scénaristes soutiennent que ce n'est pas le support lui-même qui détermine la juste rémunération, mais plutôt la volonté des studios de respecter des normes équitables, quelle que soit la plateforme de distribution.

Différences entre la diffusion en continu et la diffusion traditionnelle

La transition vers les plateformes de diffusion en continu a apporté des changements significatifs dans le paysage d'Hollywood. Comparativement à la diffusion traditionnelle, la rémunération des scénaristes dans la diffusion en continu est souvent bien inférieure. Les droits résiduels générés par la diffusion en continu représentent souvent qu'une fraction de ce que les scénaristes reçoivent pour les épisodes diffusés. Cela peut avoir un impact considérable sur la stabilité financière des scénaristes, car les droits résiduels ont été une source vitale de revenus pendant les périodes de chômage, leur permettant de subvenir à leurs besoins jusqu'à leur prochain emploi. Outre la rémunération, la volatilité des plateformes de diffusion en continu représente également un défi pour les scénaristes. Les émissions peuvent être mises de côté ou ne jamais voir le jour, ce qui peut entraîner une incertitude financière et professionnelle pour les scénaristes. Ces différences mettent en évidence les défis auxquels sont confrontés les scénaristes dans le paysage en constante évolution de l'industrie du divertissement. Alors que la diffusion en continu continue de gagner en popularité, il est essentiel que les scénaristes obtiennent une rémunération équitable pour leur travail, indépendamment de la plateforme de diffusion, afin de préserver la viabilité de leur carrière.

L'impact potentiel de la grève

En cas de grève, la stratégie de piquetage pourrait être différente de celle de la grève précédente, en 2007, en raison de l'essor du travail à distance. Les écrivains pourraient avoir recours à des piquets de grève virtuels organisés sur des plateformes telles que Zoom. Même si les émissions de fin de soirée sont moins nombreuses qu'en 2007, on s'attend à ce que la grève ait un impact substantiel étant donné le nombre d'émissions qui font appel à des services de rédaction.

Optimisme pour l'avenir

Malgré les défis auxquels sont confrontés les scénaristes d'Hollywood, les membres de la Guilde sont optimistes quant au pouvoir du travail organisé. Grâce à leurs syndicats, les scénaristes ont pu constater l'impact positif de l'action collective, qui a permis d'améliorer l'environnement de travail et les conditions de travail. L'espoir est que la grève apportera des changements significatifs et assurera un meilleur avenir pour les scénaristes dans l'industrie. La décision de la Writers Guild of America West et East de se mettre en grève souligne le besoin urgent d'une rémunération équitable et d'une protection pour les auteurs dans le paysage en évolution de la diffusion en continu. Les demandes des écrivains pour de meilleurs salaires et conditions de travail reflètent leur détermination à assurer leur survie économique et à faire en sorte que leurs contributions à l'industrie soient dûment reconnues. Il reste à voir comment les studios et les plateformes de diffusion en continu réagiront à la grève et si cela conduira à des changements significatifs qui profiteront à tous les auteurs de l'industrie. Les scénaristes s'expriment sur la grève : De nombreux professionnels et écrivains du secteur se sont exprimés sur les médias sociaux pour donner leur avis sur la grève en cours et les questions en jeu. Voici quelques citations notables : Adam Conover (@adamconover) : "C'est la raison pour laquelle nous sommes en grève. Les studios essaient de transformer l'écriture en un travail à la chaîne. Ils éliminent la salle des auteurs, obligent les scénaristes à travailler gratuitement, paient les auteurs de fin de soirée au tarif journalier. Si nous ne nous défendons pas, l'écriture cessera d'exister en tant que carrière vivable". Aaron Stewart-Ahn (@somebadideas) : "Les principaux diffuseurs et réseaux ont non seulement refusé de négocier un grand nombre de nos propositions, mais leur offre totale à tous les scénaristes s'élève à 86 millions de dollars par an, dont 48 % sous forme de salaires minimums. Nombre de leurs PDG se paient eux-mêmes environ 30 millions de dollars minimum par an." David Slack (@slack2thefuture) : "La Writers Guild existe depuis 90 ans. Nous avons négocié des contrats avec les studios environ tous les trois ans. Avec ou sans grève, nous avons conclu un accord à chaque fois. S'ils pouvaient se passer de nous, ils le feraient. S'ils pouvaient nous briser, ils le feraient. Ils ne peuvent pas. Ils ne le feront pas. #WGAStrong" Scott Myers (@GoIntoTheStory) : "Comme l'histoire l'a montré, cette grève se terminera... parce qu'elle le doit. Les patrons sont aveuglés par l'appât du gain, mais nous avons le pouvoir des mots. Les studios et les chaînes ne peuvent rien faire sans les scénaristes. En dépit de leurs rêves d'intelligence artificielle, les patrons le savent. Restez forts. #WGAStrong" @sethmeyers sur la grève des scénaristes : "Je suis convaincu que les demandes des scénaristes ne sont pas déraisonnables, et en tant que membre de la Guilde, je suis très reconnaissant qu'il existe une organisation qui veille aux intérêts des scénaristes. #WGAstrong Ces tweets reflètent les frustrations et la détermination des scénaristes qui se battent pour une rémunération équitable et la pérennité de leur profession. Les voix qui s'élèvent au sein de l'industrie soulignent le pouvoir de l'écrit et le rôle crucial que jouent les rédacteurs dans la création de contenu.

André Pitié
02/05/2023