La Writers Guild of America (WGA) ha entablado negociaciones con la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) para garantizar mejores salarios, condiciones de trabajo y protecciones para sus miembros en el cambiante panorama de la industria del entretenimiento. A 1 de mayo de 2023, el estado de las negociaciones revela una brecha significativa entre las propuestas de la WGA y las respuestas de la AMPTP. Este artículo examina las principales propuestas presentadas por la WGA y las contraofertas de la AMPTP.

Minima

PROPUESTAS DE LA WGA: La WGA ha propuesto un aumento del 6%-5%-5% para todos los mínimos, incluidas las bases residuales.

OFERTAS DE LA AMPTP: La AMPTP ha propuesto un aumento del 4%-3%-2%, con un aumento único del 2% o 2,5% para la mayoría de las bases residuales.

Funciones de streaming

PROPUESTAS DE LA WGA: La WGA propone que los largometrajes de streaming con un presupuesto de 12 millones de dólares o más reciban condiciones teatrales completas, incluyendo una mejor compensación inicial y residuales. PROPUESTAS DE LA AMPTP: La AMPTP propone un aumento del 9% en las tarifas iniciales para los programas HBSVOD realizados con un presupuesto de 40 millones de dólares o más, pero ninguna mejora en los ingresos residuales.

Garantía del 2º nivel

PROPUESTAS WGA: El WGA propone que se exija un 2º escalón si se contrata a un guionista por menos del 250% del mínimo. PROPUESTAS DE LA AMPTP: La AMPTP rechazó esta propuesta pero contraatacó ofreciendo reuniones para educar a los ejecutivos creativos y a los productores sobre las preocupaciones de los guionistas acerca del trabajo gratuito.

Salario semanal

PROPUESTAS DE LA WGA: La WGA propone que el 50% de la paga se pague al inicio del rodaje, y el 50% restante se pague semanalmente durante el periodo de escritura para los guionistas que cobren menos del 250% del mínimo. Los guionistas que superen este umbral tendrían derecho a optar por el pago semanal. OFERTA DE LA AMPTP: La AMPTP rechazó esta propuesta y declinó hacer una contraoferta.

Anexo A

PROPUESTAS WGA: El WGA propone extender los términos del "Anexo A" de TV a la programación de gran presupuesto para SVOD, incluyendo mínimos semanales, garantías de 13 semanas y residuales basados en "agregados". OFERTAS AMPTP: La AMPTP propone que los mínimos semanales del Anexo A sólo se apliquen a los programas de comedia/variedades de gran presupuesto para SVOD, con umbrales específicos de presupuesto y empleo diario. Estos son sólo algunos ejemplos de las propuestas y contrapropuestas presentadas en las negociaciones entre el WGA y la AMPTP. Las propuestas del WGA pretenden garantizar una compensación justa, protecciones contra los abusos y el reconocimiento del valor de las contribuciones de los guionistas en la era del streaming. Las respuestas de la AMPTP, aunque no coinciden con las propuestas de la WGA, demuestran su posición en las negociaciones.
Es importante señalar que las cifras proporcionadas en las ofertas de la AMPTP, como los 86 millones de dólares anuales, representan una cifra significativamente inferior a los 429 millones de dólares anuales que las propuestas del WGA proporcionarían a los guionistas. Esta diferencia sustancial pone de relieve los retos y diferencias que deben abordarse para alcanzar un acuerdo mutuamente beneficioso.
A medida que continúen las negociaciones, el resultado tendrá un impacto significativo en las condiciones de trabajo y los medios de subsistencia de los guionistas de la industria. Tanto la WGA como la AMPTP desempeñan un papel vital en la configuración del futuro del mundo del espectáculo. Queda por ver cómo las negociaciones