Writers Guild of America (WGA) har indledt forhandlinger med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) for at sikre bedre lønninger, arbejdsvilkår og beskyttelse af medlemmerne i det skiftende underholdningsindustrielle landskab. Pr. 1. maj 2023 afslører forhandlingssituationen en betydelig kløft mellem WGA's forslag og AMPTP's svar. I denne artikel gennemgås de vigtigste forslag fra WGA og AMPTP's modtilbud.

Minima

WGA's FORSLAG: WGA har foreslået en forhøjelse på 6-5-5%-5% for alle minima, herunder restbaser. AMPTP's TILBUD: AMPTP har foreslået en forhøjelse på 4 %-3 %-2 %, med en engangsforhøjelse på 2 % eller 2,5 % for de fleste resterende baser.

Streaming-funktioner

WGA's FORSLAG: WGA foreslår, at streamingfilm med et budget på 12 mio. dollars eller mere får fulde biografvilkår, herunder bedre upfront-kompensation og restrettigheder. AMPTP-TILBUD: AMPTP foreslår en stigning på 9 % i upfront-gebyret for HBSVOD-programmer med et budget på 40 mio. dollars eller derover, men ingen forbedring af restindtægterne.

Garanti for 2. niveau

WGA FORSLAG: WGA foreslår, at der kræves et 2. trin, hvis en forfatter ansættes på et manuskript for mindre end 250 % af minimumssatsen. AMPTP FORSLAG: AMPTP afviste dette forslag, men imødekom det ved at tilbyde møder for at uddanne kreative ledere og producenter om forfatteres bekymringer om gratis arbejdskraft.

Vejlig løn

WGA FORSLAG: WGA foreslår, at 50 % af lønnen udbetales ved optagelserne, mens de resterende 50 % udbetales ugentligt i løbet af skriveperioden for forfattere, der får mindre end 250 % af minimumsbeløbet. Forfattere, der ligger over denne tærskel, vil have ret til at vælge ugentlig betaling. AMPTP's TILBUD: AMPTP afviste dette forslag og afviste at fremsætte et modtilbud.

Bilag A

WGA's FORSLAG: WGA foreslår at udvide vilkårene i tv's "bilag A" til at omfatte programmer med store budgetter til SVOD, herunder ugentlige minimumsbeløb, 13-ugers garantier og "samlede" baserede restbetalinger. AMPTP's TILBUD: AMPTP foreslår, at de ugentlige minimumsbeløb i bilag A kun skal gælde for komedie- og variationsprogrammer med store budgetter til SVOD, med specifikke budgettærskler og ansættelse på daglig basis. Dette er blot nogle få eksempler på de forslag og modforslag, der er fremsat under forhandlingerne mellem WGA og AMPTP. WGA's forslag har til formål at sikre en rimelig kompensation, beskyttelse mod misbrug og anerkendelse af værdien af forfatternes bidrag i streaming-alderen. AMPTP's svar, som ganske vist ikke er på linje med WGA's forslag, viser AMPTP's holdning i forhandlingerne.
Det er vigtigt at bemærke, at de tal, der er anført i AMPTP's tilbud, f.eks. 86 mio. dollars om året, udgør et betydeligt lavere beløb end de 429 mio. dollars om året, som WGA's forslag ville give manuskriptforfattere. Denne betydelige forskel understreger de udfordringer og forskelle, der skal tages op for at nå frem til en aftale, der er til gavn for begge parter.
Efterhånden som forhandlingerne fortsætter, vil resultatet få stor betydning for arbejdsvilkårene og levevilkårene for manuskriptforfattere i branchen. Både WGA og AMPTP spiller en afgørende rolle i udformningen af fremtiden for underholdningslandskabet. Det er endnu uvist, hvordan forhandlingerne